DoNews 10月29日消息（记者 刘莹）近日，在微信内部举办的2016“领导力大会”上，腾讯副总裁、微信创始人张小龙在会上发表演讲，以过往实例阐述了自己对产品与管理的思考。
张小龙在演讲中主要讲了三点：一、微信团队要从用户角度出发设计产品；二、以曾经的腾讯邮箱为例，重申了小团队与敏捷性的必要；三、在内部人才培养上，会进行轮岗。
以下为演讲全文：
各位 WXG（微信事业群）的同事们，大家早上好！又到我们一年一度的领导力大会。
大家都看到，我们微信团队膨胀还是比较快的，有 1500 多人了。对此，我昨晚跟 Tony 聊了一会儿，大家都有一个很大的担心就是，当一个团队规模特别特别大的时候，很多行为方式一定会进入一种“组织化”的行为方式，要想保持自己特别好的一些特色就变得特别不容易。
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