说平台的栽培和托举纵然重要，但是也不必过于夸大平台的作用，否则会使人误以为功劳都来源于平台，进而将过错归功于个人，同样也会助长老板或者是企业的骄矜之风，使他们认为店大欺客是理所当然的事。让老板认为员工是靠自己养活的，员工的饭碗是靠自己施舍的，员工就应该对其感恩戴德。一旦员工不服从或者是犯错，他们可随时将其辞退。在他们眼中，员工离职了也没有关系，反正多的是人想来。在这样的平台上，员工的合法权益将难以得到重视或尊重，作为员工要么学会隐忍，要么学到本领、攒足经验走人，要么为了保住饭碗变得阿谀奉承、奴颜婢膝。
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