近年高校毕业生数量增多，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧，大学生就业形势较为严峻。于是，一些 “黑中介”抓住大学生求职心切的心理，进行求职欺诈、大发“学生财”。“黑中介”在醒目地点张贴相当诱人的招聘启事吸引应聘人员上门，在收取一定的费用后称招聘的职位已满，并承诺尽快联系另外合适的单位，让应聘者留下联系方式，但根本不兑现承诺，而是寻找各种借口敷衍。
除此之外，还有一些不法分子打着虚假单位的幌子，在人员流动量大的热闹地段租赁临时办公地点，以所谓丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓进行招聘，在骗得多人交纳一定的报名费后立即携款逃之夭夭。更有甚者，“黑中介”和骗子公司合伙进行诈骗，先由“黑中介”以推荐工作为名收取应聘者报名费、服务费，后由骗子公司假装要招聘人员，收取应聘者体检费、服装费、押金等费用后，再编造种种理由拒绝应聘者上岗或中途辞退。
不过，随着互联网信息技术的发展，在线招聘网站迅速发展起来。网络招聘因其简单、快捷，而且企业信息透明度高，逐渐取代线下招聘中介，并受到各求职人群的青睐。值得一提的是，对于招聘网站来说，它们与其他门户类网站的招聘频道和社交类网站招聘的最大区别在于更加专业，能够有效预防和减少招聘欺诈事件的发生。目前，国内几家大型招聘网站已经成为80后、90后等年轻求职者的主流途径。
为了更进一步对在线招聘这一主流的模式进行规范和引导，中国电子商务协会开始在全国范围内推出“诚信网站认证服务”工程，智联招聘日前被正式授予“中国互联网电子商务诚信示范企业”荣誉称号，这体现了中国电子商务协会对智联招聘长期以来诚信经营、诚信为本的充分肯定，同时也是对智联招聘在行业内的品牌形象和市场影响力的认可。
记者注意到，智联招聘官网底部已经安装了“诚信网站”荣誉签章标识，点击标识后会呈现由中国电子商务协会依据《中华人民共和国电子签名法》出具的权威性“中国互联网电子商务诚信示范企业认证书”。同时，诚信网站荣誉电子签章含有防盗链功能，可以有效保护企业网站不被复制和盗用，该证书对智联招聘具有唯一的识别性。
智联招聘CEO郭盛表示，诚信经营是任何企业能可持续性发展的前提，智联招聘将积极主动抵制业内不诚信经营行为，为招聘企业和求职者之间提供优质的双向选择平台。同时，郭盛还提醒求职者，千万不能“有病乱投医”，应该去一些有诚信认证和有影响力的正规招聘网站上投递简历，同时，应聘过程中应留意招聘地点、环境是否固定或正规，慎签用工合同，尽可能考察了解招聘单位的真实情况，还应该谨慎缴纳费用，对于不符合国家规定的应坚决予以拒绝并向有关部门举报，以减少不必要的损失，保证人身安全。
【责任编辑 王雪】
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