我跟浩涌没有商量好（合并后）两个月他就要走，但最后浩涌离开又自建了一个王国，而我还是那个王国很重要的股东，这种结果也是比较完美的。而且他与58赶集在各个方面还能互动，他做得越大，对我们的市值贡献越大。我觉得这种状态很好。至少我跟浩涌，跟其他几个合伙人是随时随地见面，可以吃饭、聊天、喝酒。
58和赶集两家公司打了十年，能从几千个同类网站里杀出来，我们两个团队都是蛮强的。 对一家公司来讲，最稀缺的是团队精神。 与其这些人离开公司就跟这家公司没有关系了，不如换一个做法，让他们为整体成长做贡献
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