2.组织构架：企业可根据自己企业的内部架构设置部门和岗位，还能使新员工可以更轻松了解到公司的内部构造，方便了员工之间的沟通交流。也不用为记不住谁是哪个部门而发愁，即使记不住还可以借助软件。
3.任务管理：通过任务管理，可以让团队成员轻松了解到任何一位成员该什么时间内完成什么任务，员工任务目标一目了然，清晰的任务分配也能促使员工更高效率完成工作。
二、企业沟通APP应用设计要点分析
企业沟通APP不同于普通的社交
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